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拉萨市纪委监委通报4个案例!

拉萨发布 2024-01-02

2024年元旦、春节、藏历新年将至,为进一步严明纪律要求,强化典型案例警示教育作用,持续加固中央八项规定堤坝,锲而不舍纠“四风”树新风,着力营造风清气正的节日氛围,现将4起违反中央八项规定精神典型问题通报如下。

西藏领峰实业集团有限公司原党委副书记、总经理汪吉收受可能影响公正执行公务的礼品,借用管理和服务对象车辆问题。2017年至2023年,汪吉多次收受管理和服务对象赠送的高档香烟、白酒、茶叶、手机等礼品。2019年7月至2020年8月,汪吉借用管理和服务对象的车辆,期间未支付使用车辆费用。汪吉还存在其他严重违纪违法问题。2023年11月,汪吉受到开除党籍、开除公职处分,违纪所得予以收缴,其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

拉萨市城关区发改委原党组成员、副主任管可可收受可能影响公正执行公务的礼品礼金,接受可能影响公正执行公务的娱乐活动安排和宴请问题。2015年至2021年,管可可在城关区发改委工作期间,收受管理和服务对象赠送的香烟、微信红包等礼品礼金,多次接受管理和服务对象安排的娱乐活动和异性有偿陪侍及宴请,每次消费费用均由管理和服务对象支付。管可可还存在其他严重违纪违法问题。2023年9月,管可可受到开除党籍、开除公职处分,违纪所得予以收缴,其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

林周县江热夏乡原党委副书记、乡长扎西普拉私设“小金库”违规发放补助问题。2015年,扎西普拉在担任林周县江热夏乡党委副书记、乡长期间,违规设立“小金库”,将“小金库”款项中的7.5万元向参与江热夏乡拉定村农业综合开发土地治理项目的10名工作人员发放补助等。扎西普拉还存在其他违纪违法问题。2023年6月,扎西普拉受到留党察看一年、政务撤职处分(降为四级主任科员),违纪资金予以收缴。

墨竹工卡县县委办公室副主任西绕江措违规接受管理和服务对象宴请和娱乐活动问题。2019年,西绕江措在担任墨竹工卡县唐加乡党委委员、人武部长兼西藏万投创业投资管理有限公司法人期间,在竞争性谈判结束后,主动要求管理和服务对象安排宴请,并邀请唐加乡干部在拉萨市某酒店及附近KTV参与宴请和娱乐活动,费用均由管理和服务对象支付。西绕江措还存在其他违纪问题。2023年5月,西绕江措受到党内严重警告处分。

上述4起典型案例,严重违反中央八项规定精神,是不收敛、不收手,不知耻、不知止的典型。严肃查处这些问题,充分彰显了市委严厉惩治腐败的坚定决心和必胜信念,释放了把严的基调长期坚持下去、坚定不移推进全面从严治党的强烈信号。

全市各级党组织要坚决扛起全面从严治党主体责任,各级党委(党组)“一把手”要切实履行好“第一责任人”责任,班子成员要扎实履行好“一岗双责”,始终将中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠,把高的标准立起来,把严的要求落下去,抓紧抓实抓出成效。

全市各级纪检监察机关要深刻认识肩负的职责使命,坚持党中央重大决策部署到哪里,区市党委重要工作安排到哪里,政治监督就跟进到哪里,准确把握党中央关于全面从严治党的重大方针、重大原则、重点任务,把握全市党风廉政建设和反腐败斗争的内在规律和阶段性特点,坚持正确政治方向,保持战略定力,发扬钉钉子精神,以永远在路上的执着推动全面从严治党,坚定不移把反腐败斗争进行到底,持续巩固拉萨风清气正的良好政治生态。要坚持以节点为“考点”,综合运用节前教育提醒、通报曝光,节中监督检查、明察暗访,节后严查快处、推动整改等经验做法,保持驰而不息的工作节奏,紧盯违规收送礼品、违规收送电子红包、违规接受管理和服务对象宴请、躲进内部场所公款吃喝、公务活动餐饮浪费等节日期间易发多发问题,注意发现“四风”苗头倾向,持续发力纠治“节日腐败”,对顶风违纪行为严肃查处、快查快办,对隐形变异现象精准发现、有效破解,坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮,确保节日风清气正,让人民群众切身感受到良好党风政风就在身边、社会新风正气就在身边。




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来源:清风拉萨

编辑(一审):吕爽 格慧莹

责编(二审):姚鑫

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